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MAN & POWER
仕事のしくみ
 
社内のしくみ
SUNの仕事を成り立たせている組織体制と各部署についてご紹介します。
営業部
SUNのコミュニケーション担当部門。SUNは紹介営業なので、セールスよりも紹介元の不動産会社様やオーナー様と信頼関係を築くのが最優先。トークが上手いか? 敏腕か?より、人間臭く誠実で愛嬌のある好人物でなければ務まりません。
経理総務部
SUNのよろずマネジメント担当部門。営業部や工事部の日々の業務がスムーズに進行するよう、数字ほか万般に目を光らせ、縁の下で支えてます。
工事部
SUNの作戦指揮担当部門。賃貸マンションを年間60棟もコンスタントに建て続けるには、段取りなくして始まらない。工程管理も、協力会社250社とのチーム編成も、工事部の段取り力あってこそのSUNなんです。
車両部
SUNの働くクルマ担当部門。施工の現場も除雪の現場も、自前の重機で安全に。重機展示場顔負けのラインナップと社員自ら運転するオール自前の精神が両輪になってます。
商事部
SUNの商社機能担当部門。海外からの建材輸入や各種代理店業務[タクボ物置、ピレリタイヤ(伊)、コンチネンタルタイヤ(独)]など、国内外の良いモノを安心と共にお届けしています。
不動産部
SUNの物件管理や仲介・コンサル担当部門。自社物件の管理や駐車場管理、自社リノベーション物件の売買仲介や総合コンサルティング業務など、「不動産もSUN」に向けて本格的にスタートしました。
人材育成のしくみ
あたらしく入社された方達に仕事を教え、覚えてもらうことも、私たちの大切な仕事です。
SUNでは先輩社員とペアを組んでいただくマンツーマン指導の「バディ制度」を導入。
1対1で寄り添い、その方に合った伝え方や指導法で丁寧にサポートしますので安心です。
あなた
  • 自分の理解度、自分のペースで習得していける安心感
  • 成長過程を見守られている安心感
  • バディを通じて社内の人間関係に溶け込んでいける安心感
先輩社員
  • チームの一員を育てる喜びと責任感
  • 仕事効率化や改善のヒントや気づき
  • フィードバックを次のアドバイスに活かすことで好循環、チーム力もUP
適材適所のしくみ
SUNでは皆さんに活き活きと仕事をしていただけますよう、適材適所の視点で配属を考え、免許などの資格取得も全面的に支援しています。
「現場監督になりたい」「営業スキルを磨きたい」「倉庫管理のプロになりたい」「フォークリフトを操りたい」など一人一人の指向や意欲に応えながら、チームの総合力を高めています。
それぞれの部署では、評価制度により管理職にキャリアアップしていける一方、様々な業務がありますので、家族との時間を優先しなければならなくなったなど家庭の事情にも配慮して、その人が望む働き方を柔軟にサポートできるのも強みです。
働きたいと思う人が笑顔で長く働ける会社、それがサン建築設計です。